依頼主 年齢・性別 非公開
店舗のＭ＆Ａに成功した事例
依頼主 50代 男性
法務デューデリジェンスを実施して会社を確実に買収した事例
依頼主 40代 女性
新規事業の立上げを一からサポートした事例
依頼主 20代 男性
単に株式譲渡書の締結によって会社を取得した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
再編・倒産についての解決事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【事業譲渡】【法人破産申立】破産申立前の事業譲渡により営業継続を図ることができた事例
依頼主 40代 女性
【株式譲渡契約】株主総会開催禁止の仮処分を駆使しての会社の乗っ取り防止
依頼主 年齢・性別 非公開
【会社内の経営権に関わる紛争】紛争化することなく，経営陣の変更や株式の譲渡を実現
依頼主 60代 男性
株式譲渡によるリタイア
依頼主 年齢・性別 非公開
親族の会社に事業を承継し、実質的に再建できた工事事業者のケース
依頼主 年齢・性別 非公開
店舗のＭ＆Ａに成功した事例
依頼主 50代 男性
法務デューデリジェンスを実施して会社を確実に買収した事例
依頼主 40代 女性
新規事業の立上げを一からサポートした事例
依頼主 20代 男性
単に株式譲渡書の締結によって会社を取得した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
再編・倒産についての解決事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【事業譲渡】【法人破産申立】破産申立前の事業譲渡により営業継続を図ることができた事例
依頼主 40代 女性
【株式譲渡契約】株主総会開催禁止の仮処分を駆使しての会社の乗っ取り防止
依頼主 年齢・性別 非公開
【会社内の経営権に関わる紛争】紛争化することなく，経営陣の変更や株式の譲渡を実現
依頼主 60代 男性
株式譲渡によるリタイア
依頼主 年齢・性別 非公開
親族の会社に事業を承継し、実質的に再建できた工事事業者のケース
依頼主 50代 女性
労働審判を申し立てられたが、大幅な減額に成功した事例
依頼主 40代 男性
前任者の重任登記を失念していたことが発覚した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
パワハラに基づく損害賠償請求を受けた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
事業部門の閉鎖に伴うリストラクチャリング
依頼主 年齢・性別 非公開
人事・労務についての解決事例その１
依頼主 年齢・性別 非公開
人事・労務についての解決事例その２
依頼主 40代 男性
ユニオン（合同労組）による団体交渉の対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【労働審判】元従業員からの慰謝料請求を排斥した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【解雇・残業代】退職の確認と請求された残業代を減額する合意が成立した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【解雇】退職の確認と従業員の請求を減額する調停が成立した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
裁判所に頼らずに銀行に債権放棄をして貰った上での事業再生の事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【事業譲渡】【法人破産申立】破産申立前の事業譲渡により営業継続を図ることができた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【破産再生】厳しい請求を受けていた法人，代表の破産を早期に実現
依頼主 60代 男性
介護用品の開発・製造・販売を行う会社の破産を申し立てた事例
依頼主 70代 男性
会社を廃業後、必要な登記手続きを怠ると罰則を受ける可能性も！？ 【法人の解散・清算】
依頼主 50代 男性
法人破産。不動産等の整理をきちんと行い、極力生活の立て直しを図ります 【法人破産】【個人破産】
依頼主 年齢・性別 非公開
民事再生を利用し、経営再建できた小売業者のケース
依頼主 年齢・性別 非公開
親族の会社に事業を承継し、実質的に再建できた工事事業者のケース
依頼主 年齢・性別 非公開
【売掛代金請求・債権仮差押】売掛代金請求訴訟と債権仮差押を同時に起こされたケースを1か月で和解により解決した事例
依頼主 男性
製造メーカーの破産 倒産前から事実上倒産の時期について相談にのっていたケース
依頼主 年齢・性別 非公開
海外の出資者との経営権争いと貸付金問題が円満にまとまりました
依頼主 30代 男性
【PL法に関する事例】電子部品メーカーの製造販売した商品の発煙発火による損害賠償について円満に解決
依頼主 40代 男性
【労働問題に関する事例】従業員の労働条件の変更に関するご相談に対応
依頼主 50代 男性
【海外企業による日本のゲーム会社に対する投資案件について対応】
依頼主 40代 男性
【中国における模倣対策】中国において模倣業者に対する行政摘発（レイド）、刑事摘発を実施
依頼主 40代 男性
【証券代理業務】常設代理人業務、大量保有報告書等の提出業務を担当
依頼主 30代 男性
【外資系電子メーカーに対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【商標権侵害に関するトラブル】他社に対する商標の使用停止、損害賠償請求が認められた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【外資系EC企業に対するデュー・ディリジェンスの実施】海外上場における外資系EC企業の日本子会社に対するデュー・ディリジェンスの実施及び法律意見書の提出に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
【海外企業との間の日本のIT企業の株式譲渡案件について対応】
依頼主 40代 女性
新規事業の立上げを一からサポートした事例
依頼主 50代 男性
【海外企業による日本のゲーム会社に対する投資案件について対応】
依頼主 年齢・性別 非公開
【商標権侵害に関するトラブル】他社に対する商標の使用停止、損害賠償請求が認められた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【著作権に関するトラブル】著作権の二重譲渡による著作権の所在について解決金数百万円の支払いを受ける形で解決した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【著作権侵害に関するトラブル】他社による著作権侵害について解決金数千万円の支払いを受ける形で解決した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【海外企業との間の日本のIT企業の株式譲渡案件について対応】
依頼主 年齢・性別 非公開
【商標権譲渡交渉】他社に対する商標侵害について商標権の譲渡交渉が完了した事例
依頼主 30代 男性
シナリオ制作会社の契約書作成
依頼主 年齢・性別 非公開
プロダクション関係の仕事
依頼主 30代 男性
【スピード対応】同族企業の就業規則作成に伴うリーガルチェック
依頼主 50代 男性
財団法人において法令遵守を呼び掛けるパンフレットの監修を行った事例
依頼主 年齢・性別 非公開
団体交渉において勝利的和解を勝ち取った事例
依頼主 年齢・性別 非公開
無資格従事と虚偽報告の危機を乗り越え、信頼回復と事業継続導いた事例
依頼主 40代 男性
物流会社からの顧問弁護士の依頼
依頼主 50代
休職中の職員を退職させいたとのご相談の件
依頼主 40代 男性
クリニックの従業員問題を協議で解決した事例
依頼主 40代 女性
契約解除に伴う高額違約金の支払いを回避 【契約解除】【違約金】
依頼主 年齢・性別 非公開
団体交渉において勝利的和解を勝ち取った事例
依頼主 50代 男性
元従業員による顧客引き抜き対応！勝訴的解決の実現！
依頼主 40代 男性
病院・クリニックが抱えるお悩みを解決，悪質クレーマー対策，労働問題への対応
依頼主 30代 男性
契約書関係、就業規則等の全般的な整備を行った事例
依頼主 50代 女性
労働審判を申し立てられたが、大幅な減額に成功した事例
依頼主 50代 男性
内部通報制度を確立できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
取引先が請負代金を支払わず、逆に工事の瑕疵を理由に賠償請求をしてきた事案
依頼主 年齢・性別 非公開
生成AIを利用した新規事業に関する規約等の整備
依頼主 年齢・性別 非公開
ホームページの作成を請け負ったが，注文主から契約の解除と契約金の返還を求められた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
PM更新拒否から情報管理体制強化によりＰＭ更新契約締結に成功した事例
依頼主 男性
【ＩＴ関連・コンサル】【業務委託報酬】コンサル契約が中途解約され、委託者から、当初より業務を行っていなかったとして報酬金の全額返還を求められた事案
依頼主 40代 男性
物流会社からの顧問弁護士の依頼
依頼主 30代 男性
【契約書作成】スマートフォンアプリの利用規約
依頼主 年齢・性別 非公開
団体交渉において勝利的和解を勝ち取った事例
依頼主 年齢・性別 非公開
反社会的勢力排除指針に基づく取引口座解約促進し、リスクを回避した事例
依頼主 50代 男性
警戒区域内に最終処分場を有する産業廃棄物処理業者の逸失利益等が賠償さ れた事例
依頼主 40代 男性
【証券代理業務】常設代理人業務、大量保有報告書等の提出業務を担当
依頼主 年齢・性別 非公開
団体交渉において勝利的和解を勝ち取った事例
依頼主 60代 男性
相手会社から損害賠償金１０００万円の支払いを求める訴訟を起こされたが、その請求を棄却できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
銀行が顧客から仕組債に係る損害賠償請求を起こされた事案において、銀行側代理人として対応し、勝訴的和解を勝ち取る
依頼主 年齢・性別 非公開
暗号資産に関する財務局対応
依頼主 年齢・性別 非公開
会社従業員の横領債権について、従業員が個人再生を申し立てたものの、別途300万円支払いの合意を獲得。
依頼主 年齢・性別 非公開
元従業員からの未払残業代の請求に対してその支払いを最小限に抑えました
依頼主 20代 男性
単に株式譲渡書の締結によって会社を取得した事例
依頼主 50代 女性
労働審判を申し立てられたが、大幅な減額に成功した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
公的研究費不正疑惑：第三者調査委員会委員としての迅速な問題解決に導いた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
PM更新拒否から情報管理体制強化によりＰＭ更新契約締結に成功した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
（人材・教育）契約書、送客システム利用トラブル、退職トラブル
依頼主 年齢・性別 非公開
業種に適した就業規則を制定し、事前の紛争予防を実現。
依頼主 30代 男性
副業ビジネスの契約書作成
依頼主 年齢・性別 非公開
オーダーメイドの研修
依頼主 40代 男性
【元従業員】学習塾・講師退任時の著作権の帰属等に関するトラブル等の件
依頼主 40代 男性
【学習塾経営】新会社設立による就業規則作成後のリーガルチェック
依頼主 50代 男性
取引先Aへの支払いを、Aの取引先Bに直接してほしいと頼まれた。ちょっと待って！税務調査で二重払いの危険あり 【買掛金】【二重払い】
依頼主 50代 男性
警戒区域内に最終処分場を有する産業廃棄物処理業者の逸失利益等が賠償さ れた事例
依頼主 50代 男性
相手会社の従業員による不法行為によって損害を受けたため、相手会社の使用者責任を追及し、損害賠償金３００万円を受け取ることができた事例
依頼主 40代 男性
従業員との労働問題の発生を回避するための就業規則等整備【業種：マスコミ系】
依頼主 30代 男性
解雇した従業員から解雇が無効であるとして賃金の支払請求を受けたが交渉による合意で解決した事例
依頼主 60代 男性
産業廃棄物の不法投棄リスクへの対応
依頼主 男性
産業廃棄物処理契約の適正化・トラブル防止
依頼主 年齢・性別 非公開
モンゴルにおける太陽光発電についての法的アドバイス
依頼主 40代 男性
物流会社からの顧問弁護士の依頼
依頼主 年齢・性別 非公開
キッチリ！カッチリ！バッチリ！杜撰な管理体制の刷新【事業者】【就業規則】
依頼主 50代 男性
契約書がない中での事業譲渡合意を反故にされたものの、任意交渉により合意解約で無事決着へ。 【事業譲渡】【合意解約】
依頼主 年齢・性別 非公開
役員会出席によって、法的な疑問点を定期的に解消する機会を設けている事例
依頼主 年齢・性別 非公開
整理解雇した従業員が労働組合に相談し、労働組合と団体交渉をした事例
依頼主 年齢・性別 非公開
有期雇用契約期間中に解雇された従業員から、解雇無効を争われた事案で、労働審判での解決が図られた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
退職した従業員からの残業代請求に対し、依頼者の主張をベースにした和解での解決を実現した事例
依頼主 60代 男性
交渉により売掛金回収に成功したケース【業種：運送業】
依頼主 30代 男性
創業時におけるトータルサポートの事例
依頼主 年齢・性別 非公開
顧問先 運送会社（地方）
依頼主 年齢・性別 非公開
フランチャイズ契約書の作成を行った事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【労働審判】元従業員からの慰謝料請求を排斥した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【飲食業】【賃料増額請求】オーナーからの賃料増額請求の大部分を減額した事案
依頼主 40代 男性
物流会社からの顧問弁護士の依頼
依頼主 40代 男性
未払賃金請求を受け、訴訟で減額和解した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
フランチャイザー対フランチャイジーの紛争をフランチャイザー側で即座に解決
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員による金銭の横領に対する処分
依頼主 年齢・性別 非公開
会社の業種、規模、社風や従業員のキャラクターに合った就業規則の作成
依頼主 年齢・性別 非公開
店長による横領、迅速な対応で全額を回収。
依頼主 年齢・性別 非公開
食中毒を訴えて賠償金を請求してきた利用客と和解した事例
依頼主 20代 男性
類似の商標で同一の事業を開始した事業者に対して事業の中止を求めた事例
依頼主 40代 男性
前任者の重任登記を失念していたことが発覚した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
動産売買先取特権に基づく債権回収
依頼主 年齢・性別 非公開
製造物責任法についての相談事例
依頼主 年齢・性別 非公開
クレーム対応についての解決事例
依頼主 50代 男性
反社と思われる勢力による不当要求を撃退
依頼主 年齢・性別 非公開
高額の立退料を獲得した事例
依頼主 60代 男性
介護用品の開発・製造・販売を行う会社の破産を申し立てた事例
依頼主 40代 男性
当事務所の顧問契約は、トラブル対応だけでなく会社の体制づくりもサポートします 【契約書作成】【顧問契約】
依頼主 40代 男性
クレーム対応に苦慮したら、早期ご相談を。
依頼主 50代 男性
法務デューデリジェンスを実施して会社を確実に買収した事例
依頼主 30代 男性
契約書関係、就業規則等の全般的な整備を行った事例
依頼主 60代 男性
借地人に対し建物収去土地明渡請求訴訟を提起した事案
依頼主 60代 男性
【顧問契約】【物件オーナー】賃貸借契約ひな形の改定
依頼主 年齢・性別 非公開
建築請負契約の理不尽な要求から事業者を守り、円満な解決を実現した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【建築業】【業務委託報酬】下請会社から当初の契約金額を超える高額な報酬額を請求された事案
依頼主 年齢・性別 非公開
【飲食業】【賃料増額請求】オーナーからの賃料増額請求の大部分を減額した事案
依頼主 年齢・性別 非公開
【不動産業】【建物明渡請求】賃料滞納したテナントを退去させ未払賃料を全額回収した事案
依頼主 年齢・性別 非公開
【建設業】【報酬金請求】元請会社が支払いを拒否した報酬額を回収した事案
依頼主 40代 男性
物流会社からの顧問弁護士の依頼
依頼主 20代 男性
類似の商標で同一の事業を開始した事業者に対して事業の中止を求めた事例
依頼主 50代 男性
財団法人において法令遵守を呼び掛けるパンフレットの監修を行った事例
依頼主 年齢・性別 非公開
知的財産についての解決事例
依頼主 年齢・性別 非公開
商標について使用禁止をいわれましたが、難なきを得ました
依頼主 年齢・性別 非公開
元顧問税理士に預けていた書類の取戻し－動産引渡断行仮処分を用いた一事例
依頼主 年齢・性別 非公開
クライアントの商品について、自社の実用新案権を侵害していると取引先に告知するなど営業誹謗行為を行っていた会社に対して、不正競争防止法に基づいて当該行為の差止めや損害賠償を求めて提訴し、認容された事例
依頼主 年齢・性別 非公開
相手方の商品形態が周知商品表示であり、当方クライアントの商品形態がこれに類似するとして裁判を提起され、差止め及び約5300万円の損害賠償を請求されたが、無事相手方の請求棄却により勝訴判決を得られた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【知的財産権の保護】二次収益が挙げられる企業体制への変革
依頼主 年齢・性別 非公開
法律顧問をしている学校法人にて、教員向けの研修を実施しました
依頼主 40代 女性
【商標に関するトラブル】他社による商標の使用停止、廃棄処分の請求の申立て、商標登録異議申立てについて円満に解決