犯罪・刑事事件の解決事例
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【会社内の経営権に関わる紛争】紛争化することなく,経営陣の変更や株式の譲渡を実現

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青山 知史 弁護士が解決
所属事務所青山第一法律事務所
所在地東京都 中央区

この事例の依頼主

年齢・性別 非公開

相談前の状況

経営に問題があった役員がいたが,強硬に追い出しを図れば,残った報酬請求権や株式の帰属を原因に,泥沼の紛争になる危険があった。

解決への流れ

問題となる役員のこれまでの振舞いを調査した上で,役員と協議を行った結果,役員も会社の判断について争わないことを確約し,経営陣の変更と株式の譲渡滞りなく行うことができた。

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青山 知史 弁護士からのコメント

親族で経営している会社をはじめ,経営者の変更時には,残りの在籍期間の報酬や,在籍期間中の経営責任,経営陣の変更に伴う株式の帰属について,問題になることが多くあります。実際の経営陣の変更に動くよりも前に,現在の状況や問題についてご相談いただき,対応を検討していくことができれば,紛争が勃発するよりも前に,事態を収束できる場合もあります。また,経営陣の変更が先行し,報酬請求などの紛争が勃発した事案をはじめ,新経営陣と旧経営陣の間の紛争事件の取扱い経験もありますので,既に問題が起きている場合も,お困りのこと等があれば,お気軽にご相談ください。