依頼主 年齢・性別 非公開
【解雇】転勤を断ったことを理由とする不当解雇事案
依頼主 年齢・性別 非公開
【解雇】就職後数日で突然辞めるよう言い渡された不当解雇事案
依頼主 年齢・性別 非公開
【退職】離職理由を自己都合から会社都合に変更させた事案
依頼主 年齢・性別 非公開
【労働者側】不当解雇されたが，年収分以上の解決金の支払いを早期に実現
依頼主 50代 男性
上司に暴言を吐いたとして懲戒解雇された正社員が、解雇の意思表示の撤回と解決金を受け取った事例
依頼主 50代 男性
【地位確認（解雇無効）】【賃金請求】違法な解雇に対する地位確認、賃金請求について
依頼主 男性
不当な退職勧奨・解雇への対応をした事案
依頼主 50代 男性
所属部門廃止を理由にいきなり解雇！？労働審判で給与６か月分支払わせて円満退職
依頼主 女性
パワハラに抵抗したら懲戒解雇！？労働審判でスピード和解を実現！
依頼主 50代 男性
顧問に対する失礼な発言で解雇！？解雇無効を前提に給与９カ月分に相当する金額を支払ってもらい円満退職