会社側の都合のみで従業員を一方的に解雇することはできません。したがって、退職を拒否する意思を示し、職場への復帰の調整を求めることが考えられます。もっとも、退職を拒否した場合、会社から事実上の嫌がらせなどを受けるケースもあり、会社に勤め続けることが本当に良い選択かについてよく考える必要があります。今回は相談者様がよく考えた上で退職を受け入れるにあたり納得ができる金額を設定し交渉を行いました。私から会社側に対し、一方的な解雇はできないことを通知し、退職条件を交渉した結果、提案した金額で和解することができました。