依頼主 年齢・性別 非公開
【解雇】転勤を断ったことを理由とする不当解雇事案
依頼主 年齢・性別 非公開
【退職】離職理由を自己都合から会社都合に変更させた事案
依頼主 年齢・性別 非公開
【労働者】社内での不当な扱いについて賠償を求め，早期支払いを実現
依頼主 40代 男性
【未払残業代請求】未払残業代の請求について
依頼主 女性
【未払残業代請求】過酷な時間外労働の未払について
依頼主 50代 男性
【地位確認（解雇無効）】【賃金請求】違法な解雇に対する地位確認、賃金請求について
依頼主 50代 男性
所属部門廃止を理由にいきなり解雇！？労働審判で給与６か月分支払わせて円満退職
依頼主 女性
パワハラに抵抗したら懲戒解雇！？労働審判でスピード和解を実現！
依頼主 50代 男性
顧問に対する失礼な発言で解雇！？解雇無効を前提に給与９カ月分に相当する金額を支払ってもらい円満退職
依頼主 50代 男性
【県内初事例】県立高校教諭の懲戒免職の取消
依頼主 年齢・性別 非公開
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