依頼主 年齢・性別 非公開
過去２年分の残業代と付加金を請求した事例
依頼主 40代
毎日の隠し録音が暴いた社長のパワハラ
依頼主 50代 男性
介護施設で堂々と残業代請求、400万円ゲット！
依頼主 年齢・性別 非公開
会社を自主退職したら、損害賠償請求された事案
依頼主 50代 男性
トラック運転手の残業代不払いについて、固定残業代の支払方法や基礎賃金の計算方法などの論点が複数存在したもののほぼすべて当方の主張が通り、２年間で遅延損害金含めて５４０万円もの残業代を獲得した事例
依頼主 40代 男性
問題従業員の退職にあたって同時になされた未払残業代請求の労働審判について、労働者の労働時間が固定残業代たる勤務手当を超えていないことを主張して、わずかな解決金の支払いのみで済んだ事例【使用者側】
依頼主 30代
数か月分の労働時間の立証資料から全体の労働時間を推認して残業代請求が認められた事例。固定残業代を支払った旨の会社の主張を全て排斥した事例。
依頼主 30代 男性
複数の従業員の残業代を請求した事例
依頼主 50代 女性
残業代請求に関するご相談
依頼主 30代 男性
不当解雇・未払残業代について、2か月のスピード解決
依頼主 年齢・性別 非公開
過去２年分の残業代と付加金を請求した事例
依頼主 40代
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依頼主 50代 男性
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依頼主 50代 男性
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依頼主 40代 男性
問題従業員の退職にあたって同時になされた未払残業代請求の労働審判について、労働者の労働時間が固定残業代たる勤務手当を超えていないことを主張して、わずかな解決金の支払いのみで済んだ事例【使用者側】
依頼主 30代
数か月分の労働時間の立証資料から全体の労働時間を推認して残業代請求が認められた事例。固定残業代を支払った旨の会社の主張を全て排斥した事例。
依頼主 30代 男性
複数の従業員の残業代を請求した事例
依頼主 50代 女性
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