依頼主 女性
パワハラを原因とする不当解雇について、訴訟で解決金を増額して合意退職した事例
依頼主 60代 男性
二代目社長の余りに酷い仕打ちに対し返り討ちをあびせる!
依頼主 年齢・性別 非公開
パワハラを主張する社員の対応
依頼主 女性
パワハラを原因とする不当解雇について、訴訟で解決金を増額して合意退職した事例
依頼主 60代 男性
二代目社長の余りに酷い仕打ちに対し返り討ちをあびせる!
依頼主 年齢・性別 非公開
パワハラを主張する社員の対応