※初回の相談は30分無料で行っておりますので、まずはご相談ください。
※セカンドオピニオンのご相談もお受けしております。
労働問題は弁護士柴山へご相談ください
私は、約10年間の会社勤務・経営を経て弁護士になりました。
弁護士を目指したきっかけは、会社において依頼者の立場から弁護士と付き合う中で「もっと依頼者目線に立った弁護士はいないのか。いないなら自分がなろう。」と考えるようになったことにあります。
労働者側、経営側どちらの立場も経験した強みを活かし、貴方・貴社を強力にサポートいたします。
このようなときはご相談ください
〈経営者・労務担当者様〉
✔従業員から残業代を請求された。対応方法が知りたい。
✔適法な解雇の手続きを取りたい。
✔労働組合対策について助言を受けたい。
✔何度も遅刻や欠勤を繰り返し仕事も不真面目な不良社員を辞めさせたい。
✔従業員が工事中に事故で大けがをして会社に莫大な損害賠償を請求してきた。
〈労働者様〉
✔不当な解雇をされて困っている。
✔パワハラ・セクハラの対応策を聞きたい。
✔正当な理由もないのに、残業代は支払えないと言われた。
✔会社が従業員の労働時間をちゃんと管理していなくて不安だ
✔毎日、夜中まで残業しているのに、残業代が支払われない。定額の残業代しか貰っていない。
✔不本意な配置転換をされた。
各種ハラスメント問題に注力
昨今、各種ハラスメント（セクハラ、パワハラ、モラハラ、マタハラ、カスハラなど）が重大な問題になっております。これらハラスメント問題にも力を入れております。
各種ハラスメントは、従業員側は勿論、企業側にとっても対応が重要です！
ぜひ、早めの段階でのご相談をお勧めします。
交渉はすべて弁護士が行います
代理人として弁護士に依頼いただいた場合、相手との交渉はすべて弁護士が引き受けます。
当事者同士で直接話をする必要はなく、交渉に同席していただく必要もありません。
特徴
〈経営者・労務担当者様〉
- 日々の労務管理から、労使紛争発生後の解決に至るまで、労務に関する様々な問題のご相談に対応しております。
- 就業規則本則、賃金規程、パートタイム就業規則、在宅勤務制度規則などの作成について多数の経験がございます。
〈労働者様〉
未払いの残業代回収に力を入れています。
定時より1分でも長く働けば、残業代の請求が可能です。
飲食店で勤務の方、運送ドライバーの方、工事現場の方、美容師の方、セールスマンの方、販売員の方等々、諦めずに私たちにご相談ください。
全国出張対応
交渉相手となる企業の本社や管理部門が県外であったとしても、フットワーク軽く対応いたします。
◆安心のサポート体制
◎オンライン相談可
オンラインによる相談や面談も可能です（ZOOM、Teamsなど、お客様が希望されるオンラインツールに対応）。
会社から、自宅から、弁護士に相談可能です。まずはお電話・メールにてお問い合わせください。
◎女性弁護士による対応も可能です
当事務所と協力体制にある女性弁護士がおりますので、ご希望により女性弁護士による対応も可能です。
【アクセス】
- 日本橋駅 B7･A6･B5出口より徒歩1分
- 東京駅 八重洲北口より徒歩5分
- 三越前駅 B4･B5出口より徒歩3分
【事務所ホームページ】
http://nihonbashi-law.com/
