依頼主 年齢・性別 非公開
中小企業の分割、合併、事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開
恨みを買わない会社清算(M&A含む)
依頼主 30代 女性
飲食店の事業譲渡(独立)で,威圧的な態度のオーナーとの示談を実現
依頼主 年齢・性別 非公開
元従業員が退職後、競業行為を開始した事案(法人取扱)
依頼主 年齢・性別 非公開
元従業員が退職後、競業行為を開始した事案(法人取扱)
依頼主 50代 男性
中小企業同士のM&A(事業承継)を円滑に実施
依頼主 年齢・性別 非公開
株式譲渡によるM&Aのサポート
依頼主 年齢・性別 非公開
【M&A案件】法人が保有していた学校のM&A
依頼主 60代 男性
事業の一部を譲渡後、多業種の経営に乗り出すサポートを行う
依頼主 50代 男性
事業譲渡は慎重にやるべし
依頼主 年齢・性別 非公開
中小企業の分割、合併、事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開
恨みを買わない会社清算(M&A含む)
依頼主 30代 女性
飲食店の事業譲渡(独立)で,威圧的な態度のオーナーとの示談を実現
依頼主 年齢・性別 非公開
元従業員が退職後、競業行為を開始した事案(法人取扱)
依頼主 年齢・性別 非公開
元従業員が退職後、競業行為を開始した事案(法人取扱)
依頼主 50代 男性
中小企業同士のM&A(事業承継)を円滑に実施
依頼主 年齢・性別 非公開
株式譲渡によるM&Aのサポート
依頼主 年齢・性別 非公開
【M&A案件】法人が保有していた学校のM&A
依頼主 60代 男性
事業の一部を譲渡後、多業種の経営に乗り出すサポートを行う
依頼主 50代 男性
事業譲渡は慎重にやるべし