M&A・事業承継

74件の解決実績

解決事例・実績のイメージ画像
全て
M&A・事業承継
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 中小企業の分割、合併、事業承継
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 恨みを買わない会社清算(M&A含む)
M&A・事業承継
依頼主 30代 女性 飲食店の事業譲渡(独立)で,威圧的な態度のオーナーとの示談を実現
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 元従業員が退職後、競業行為を開始した事案(法人取扱)
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 元従業員が退職後、競業行為を開始した事案(法人取扱)
M&A・事業承継
依頼主 50代 男性 中小企業同士のM&A(事業承継)を円滑に実施
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 株式譲渡によるM&Aのサポート
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 【M&A案件】法人が保有していた学校のM&A
M&A・事業承継
依頼主 60代 男性 事業の一部を譲渡後、多業種の経営に乗り出すサポートを行う
M&A・事業承継
依頼主 50代 男性 事業譲渡は慎重にやるべし
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 中小企業の分割、合併、事業承継
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 恨みを買わない会社清算(M&A含む)
M&A・事業承継
依頼主 30代 女性 飲食店の事業譲渡(独立)で,威圧的な態度のオーナーとの示談を実現
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 元従業員が退職後、競業行為を開始した事案(法人取扱)
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 元従業員が退職後、競業行為を開始した事案(法人取扱)
M&A・事業承継
依頼主 50代 男性 中小企業同士のM&A(事業承継)を円滑に実施
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 株式譲渡によるM&Aのサポート
M&A・事業承継
依頼主 年齢・性別 非公開 【M&A案件】法人が保有していた学校のM&A
M&A・事業承継
依頼主 60代 男性 事業の一部を譲渡後、多業種の経営に乗り出すサポートを行う
M&A・事業承継
依頼主 50代 男性 事業譲渡は慎重にやるべし