依頼主 年齢・性別 非公開
【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
残業代請求を受け,それを踏まえて労務関係書類を作成したケース
依頼主 40代 男性
契約書作成に関するご相談の依頼者様から、その場で顧問契約のご依頼を頂き、快諾。
依頼主 50代 男性
事業に失敗した会社の法人破産を迅速に行うことで、社長の再出発をサポート
依頼主 40代 男性
退職社員からの残業代請求を、労働審判内で８０％減で審判。
依頼主 男性
問題社員の解雇相談への対応（会社側）
依頼主 男性
労働基準監督署の調査に対する対応（会社側）
依頼主 男性
残業代請求とセクハラ慰謝料請求への対応（会社側）
依頼主 年齢・性別 非公開
未払残業代の請求を受けたことをきっかけに就業規則類を全面改訂
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員の休職や退職に関するトラブル
依頼主 年齢・性別 非公開
【中小企業】【不動産業】自社の問題社員に任意で自主退職できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
残業代請求を受け,それを踏まえて労務関係書類を作成したケース
依頼主 40代 男性
契約書作成に関するご相談の依頼者様から、その場で顧問契約のご依頼を頂き、快諾。
依頼主 50代 男性
事業に失敗した会社の法人破産を迅速に行うことで、社長の再出発をサポート
依頼主 40代 男性
退職社員からの残業代請求を、労働審判内で８０％減で審判。
依頼主 男性
問題社員の解雇相談への対応（会社側）
依頼主 男性
労働基準監督署の調査に対する対応（会社側）
依頼主 男性
残業代請求とセクハラ慰謝料請求への対応（会社側）
依頼主 年齢・性別 非公開
未払残業代の請求を受けたことをきっかけに就業規則類を全面改訂
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員の休職や退職に関するトラブル
依頼主 年齢・性別 非公開
商標権譲渡交渉に成功
依頼主 年齢・性別 非公開
公正取引委員会による調査
依頼主 年齢・性別 非公開
顧客情報の取り扱いについて
依頼主 年齢・性別 非公開
個人情報保護法についての研修
依頼主 年齢・性別 非公開
投資契約と株主間契約の作成
依頼主 年齢・性別 非公開
タレントを起用した中小企業販促支援サービスの開発をサポート
依頼主 年齢・性別 非公開
eKYC（オンライン本人確認）サービスの開発をサポート
依頼主 年齢・性別 非公開
ITAD（IT資産の適正処分）関係の契約書作成
依頼主 年齢・性別 非公開
ARを使った地図サービスの開発をサポート
依頼主 年齢・性別 非公開
【顧問契約】ＩＴベンチャー企業との顧問契約
依頼主 年齢・性別 非公開
著作権・意匠権侵害訴訟
依頼主 年齢・性別 非公開
自社が保有するマッサージ器のデザインに関する権利（意匠権）を他社が無断で使用しているとして損害賠償を求めた事案
依頼主 年齢・性別 非公開
眼の手術に用いる医療器具の特許権を有すると主張する者から特許権侵害を主張して製造販売の差し止めや損害賠償などを請求された事案
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員対応等の人事労務問題、取引先との契約書作成やチェック、その他各種ご相談に対応
依頼主 40代 男性
新しいビジネスモデルの規約の作成
依頼主 年齢・性別 非公開
新規事業立ち上げに適切に対応した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
債権回収に成功した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
新製品の開発に関わる法律問題
依頼主 年齢・性別 非公開
販売業務委託契約書の解釈について
依頼主 年齢・性別 非公開
社長解任の手続き的サポート、その後に提訴された取締役会無効確認訴訟・株主総会取消訴訟に勝訴
依頼主 年齢・性別 非公開
【不動産業】～不動産業者の顧問弁護士業務～
依頼主 年齢・性別 非公開
請負代金を支払わない取引先に対し、強制執行の手続きによって代金を回収した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
建設業に関する組合の顧問弁護士として、多くの組合員の方々からいただく様々なご相談に対応
依頼主 年齢・性別 非公開
工事請負契約の解除対応
依頼主 男性
海外との大きな建築プロジェクトの契約書レビュー
依頼主 年齢・性別 非公開
安定した事業運営のための社内規則の整備
依頼主 年齢・性別 非公開
会社の実情に即した就業規則を作成
依頼主 年齢・性別 非公開
賃料の滞納者に対して明渡しの強制執行を行い、未払賃料及び執行費用を回収した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
会社・事業主の破産申立(建設業)
依頼主 年齢・性別 非公開
継続的契約に関する企業間紛争