この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
将来的には幹部になるという予定で入社したにもかかわらず、１年以内で独立のために退社を希望している社員がいるというご相談でした。
解決への流れ
独立後に勤務中の社内データを利用しようとしている可能性があったので、社内データの利用を阻止しました。
年齢・性別 非公開
将来的には幹部になるという予定で入社したにもかかわらず、１年以内で独立のために退社を希望している社員がいるというご相談でした。
独立後に勤務中の社内データを利用しようとしている可能性があったので、社内データの利用を阻止しました。
退職後にどこでどのような仕事をするのかについて制限をするのは困難です。退職や独立自体を阻止することはできませんが、会社のダメージを減少させるためにできる限りの手は打つべきです。