１８歳未満の少女と性的な関係を持ってしまい、そのことに関して警察に逮捕され、処分保留として釈放されたという方からのご相談でした。逮捕されたことは勤務先も知っており、今後どうすべきか途方に暮れておられました。

まず、検察官と連絡を取り、少女側の承諾を得た上で連絡先を聞き、少女側と連絡を取って示談を成立させました。その後、示談が成立したこと等を検察に報告し、不起訴にすべきであるとの意見を提出したところ、無事不起訴処分となりました。不起訴処分になったことを勤務先に報告し軽い処分にとどめるべきとの意見を提出したところ、停職処分となり何とか解雇は免れました。