運転手兼建築現場の職人の方から残業代の請求のご相談をいただきました。証拠が無いため、他の法律事務所４社で断られてしまい、弊所でもダメであれば諦めようと考えているとのことでした。

運転をしていた方でしたが、法令上、タコグラフ等により運転時間の記録が義務付けられていない仕事内容であったために、労働時間の立証が極めて難しい状態にありました。しかし、現場での作業時間が概ね一律であることや、どこの現場に行っていたかが分かる書類が会社にあるとのことでしたので、その開示を求めましたが、会社からは開始されませんでした。そこで、奥様とのＬＩＮＥのやり取りから概算の労働時間をやや多めに見積もって計算をし、労働審判を申し立てたところ、会社から、現場の行き先が分かる資料の開示がありました。これに基づき、残業代の計算をし、最終的に３６０万円を回収することに成功しました。