過労死の相談事案で、被害者の親族からの相談であった。親族が入手しているタイムカードでは、出社時刻・退社時刻ともほとんど定時で打刻されており、タイムカードからは過重労働の立証が困難であった。労基署に過労死認定してもらうためにいかに過重労働を立証するかがポイントとなった。

依頼者が保持していた個人の業務用のパソコンの更新時間を逐一記録し、故人が亡くなる数か月前のタイムカードで打刻された出社時間・退社時間との対照表を作成した。また、故人の携帯電話の通話履歴やメールの送信時間なども調べて、業務用と思われるものについてはその発信時間も記録し対照を行った。さらに携帯電話に記録されていた写真に車の計器類を写したものが何枚もあり、おそらく社用車の走行距離計を記録するために写したもので、業務のためのものであろうと推測し、その撮影時刻も記録して対照を行った。その結果、死亡前の数か月間で過労死認定の目安となる残業時間を超える残業時間を行っていたことが推認されるデータが作成できたので、これを労基署に持ち込んだところ、労基署が相手方会社の調査に乗り出し、結論的に過労死の認定をもらうことができた。その後、会社にも自らの責任を認めさせることができた。