相談者の方は会社から２ヶ月間通常の賃金のみならず、それ以前から長時間の残業を行ってきたのに残業代も支払われていないとご相談にこられました。会社は定額残業代を支給している会社でした。

会社に対して内容証明を送付して支払を求めましたが、経営が苦しくて支払えないとの回答でしたので、すぐさま訴訟提起を行いました。なお、会社は経営が苦しいとして支払を拒んでいるにもかかわらず新規求人広告を出して月額給与２０万円～２５万円で求人を行っていることが判明していました。裁判では、裁判所の和解勧試があったものの合意に至らなかったので判決になったところ全額認容判決を得たほか、会社の悪質性が認められ付加金の請求も認容されました。