飲食店で働く従業員の方が相談に見えました。若干の手当のほかは残業代は支払われていませんでした。その方が退職予定であったため、退職後、残業代請求交渉を開始しました。

会社側にも代理人がつきましたが、有利に交渉が進み、請求から２か月たらずで、請求額のおよそ９割の金額での和解が成立しました。