数年程の間、社長から暴行や暴言等を伴うパワハラを受け続け、命からがら勤務先を退職してきた方からの相談です。被害の内容があまりにもひどいため、高額の損害賠償請求をするべく、依頼者とともに準備を進めました。

いかなる証拠が必要なのかを依頼者に指示し、証拠収集を進めていきました。十分な証拠収集ができたと判断した時点で、相手方に損害賠償請求の通知を出し、相手方弁護士との間で粘り強く交渉を進めていきました。結局、裁判にすることなく、交渉のみで数年分の賃金相当額（１０００万円以上）の解決金を獲得することができました。