100時間をこえる長時間労働のため、相当以前にうつ病にり患したという方の事案です。長時間労働の立証は可能であったものの、発病以降も無理をして勤務を続けていたことをとらえて「うつ病が治癒していたのでは」と判断されてしまい、当初労災であるとは認められませんでした。

労基署からの不支給決定が出た後から代理人に就任し、事実調査と医学的な調査をすべてやり直しました。そうしたところ、実は相談者の方の病状は、ずっと変化がなく、医学的に見ても「治癒」とは到底評価できないことを立証することに成功しました。労災の不服審査手続で結論が覆ることは1～2％程度のもので、非常に厳しいと言われていますが、上記の立証結果を踏まえ、無事逆転労災認定を勝ち取ることができました。