上場企業のIT部門に勤務された方より、会社から退職奨励を受けており、残業代の請求と割り増し退職金の取得について、ご相談を受けました。

小職が代理し、会社との間で残業代の請求と割り増し退職金の支払いについて、示談交渉を行い、数回に渡る協議の上、退職に伴いほぼ依頼者の希望する満額の支払請求を認めさせることができました。