この事例の依頼主

男性

相談前の状況

転職後、勤務時間が条件以上に長く、上司が厳しかったことからうつ病を患いました。病院に通い、休職期間を経ましたが、回復が困難な状況になってしまいました。

解決への流れ

弁護士法人プロテクトスタンスの弁護士を通じて相談した結果、弁護士の経由で会社に対して慰謝料を請求していただき、話し合いにより約半年分の給与に相当する慰謝料を獲得することが出来ました。

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大嶋 拓実 弁護士からのコメント

勤務先が原因でうつ病になると、相手に対しての対応も億劫になり泣き寝入りになってしまうケースが多いです。弁護士にお任せいただければ、必要な処理を進め、皆様の立場から必要な慰謝料を受け取る事が可能です。