退職する社員が、退職後、競業行為や営業秘密を開示しないか心配だ。

退職後、どの程度の義務を退職者に負わせることができるのか、その義務を負わせるためにはどのようにすればよいのか説明し、会社と社員の間に会社側代理人として入り、労働者に退職後の競業行為をしないことや営業秘密を開示しないことを誓約してもらいました。