この事例の依頼主
20代 女性
相談前の状況
うつ病に罹患し，休職期間満了により，就業規則上の自動退職規定により退職させられた。
解決への流れ
退職直後に受任。速やかに労働審判を提起し，同手続き内において，退職を撤回させ，高額の解決金を取得できた。
20代 女性
うつ病に罹患し，休職期間満了により，就業規則上の自動退職規定により退職させられた。
退職直後に受任。速やかに労働審判を提起し，同手続き内において，退職を撤回させ，高額の解決金を取得できた。
速やかな解決をでき，解決金を取得できたため，弁護士に依頼をした意味があったと思われる。