ご依頼者様は，体調不良による休職から復帰しようと際，会社から執拗な退職勧奨を受けたため，ご依頼されました。

会社による退職勧奨時の録音等はなかったものの，ご依頼者様作成のメモに基づき，退職勧奨の不当性を訴えたところ，会社から解決金として約１４０万円の支払いを受けた上で，会社都合により退職となりました。