この事例の依頼主
60代 男性
相談前の状況
企業内で重大な不祥事が発生し、対応を求められた。
解決への流れ
透明性を確保するために第三者委員会を設置。独立性の高い調査を実施し、企業の信頼回復に貢献。適切な公表対応を行い、風評リスクの最小化を実現した。
60代 男性
企業内で重大な不祥事が発生し、対応を求められた。
透明性を確保するために第三者委員会を設置。独立性の高い調査を実施し、企業の信頼回復に貢献。適切な公表対応を行い、風評リスクの最小化を実現した。
企業不祥事の対応では、透明性と迅速な調査が求められます。第三者委員会を設置することで、公平な調査を実施し、企業の社会的信用を回復することに貢献しました。