この事例の依頼主
50代 男性
相談前の状況
取締役同士の意見対立が激化し、経営の意思決定が滞ってしまい、円滑な企業経営が困難になってしまった。
解決への流れ
適切な議事録作成や取締役会及び株主総会運営について検討。対立の解消を図るとともに、適法かつ合理的な意思決定を支援した。
50代 男性
取締役同士の意見対立が激化し、経営の意思決定が滞ってしまい、円滑な企業経営が困難になってしまった。
適切な議事録作成や取締役会及び株主総会運営について検討。対立の解消を図るとともに、適法かつ合理的な意思決定を支援した。
取締役間の対立が深まると、経営判断が滞り、企業の成長に悪影響を及ぼします。本件では、法的な観点から適切な議決権行使をサポートし、合理的な意思決定を支援することで、経営の安定化を図りました。